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ご利用者の声

転職成功にはスキルの棚卸しと戦略が大切

voice_photo01自分のやりたことができる会社であることはもちろんですが、自分を必要とし、今までの経験を高く評価してくる会社を希望しました。調理職から店長職を狙うチャレンジですが、コンサルタントからのアドバイスでチャレンジしてみました。私の場合は今までの経験を前面に押し出して企業の信頼を得ることに。調理業務における経験と、調理場のマネージメント業務(原価清算や人件費のコントロールなど)における経験を併せ持ち、店立ち上げや商品開発に意欲があることを積極的にアピール。面接の場、コンサルタントが給与の交渉もしてくれたので、条件面でも非常に満足できる結果となりました。

キャリアアップを望むなら、なにはともあれグローアークスさんに相談してみることをお勧めします。

 

 

 

 

異業種からの転職マッチング

voice_photo0220代ということもありましたが、飲食はアルバイトの経験のみ。営業職から飲食業への転職を考える中、プロのコンサルタントに話を聞いてもらえるだけで気持ちが落ち着きました。聞かれるままに自分の思っていること、考えていることを話すと、コンサルタントから、ホールスタッフの提案を受け、ちょっと驚いたのですが「あなたは話すことが上手だし、相手の気持ちになってコミュニケーションをとることができるから、飲食店でも十分働けると思いますよ」と、居酒屋業態等を繁盛させているベンチャー企業を紹介してくれたことで、夢も広がりました。

 

 

 

 

 

 

 

転職活動のコツを教えてもらえました

voice_photo03私が現在の調理職でキャリアアップを実現できたのは、コンサルタントの力添えなくしてありませんでした。面接の前に、おそらく聞かれるであろう質問に対して「この企業はこういう特徴があるから、こう答えたほうが伝わりやすいですよ」と、親身にアドバイスしてくれました。そこまで準備ができていたので、面接に関する心配は一切ありませんでした。コンサルタントも企業の人事担当者にプロの立場でアピールしてくれるので、信頼度はさらに高まります。外食業界で転職を考えるなら、プロのサポートでやりたいことに近づける「フード天職.COM」の転職支援サービスを試してみてください。キャリアアップを望むなら、なにはともあれ相談してみることをお勧めします。