採用担当者様へ
MANAGER掲載をお考えの採用担当者様へ
採用に関するこんなお悩みありませんか？
- なかなかマッチングする人材がいない
- せっかく採用してもすぐにやめてしまう…
- なかなかマッチングする人材がいない
そのお悩み、グローアークスにお任せください
私たちの人材紹介サービスは、ただ紹介するだけではありません。
丁寧にヒアリングをした上でベストな方を推薦させていただいております。
それぞれの会社にあった人材を見つけ、長期的な成功へと導くことが私たちの喜びです。
私たちのサービスは、完全成功報酬制度を採用しています。これは、初期費用の負担が一切なく、採用が成功した場合のみ報酬が発生するというものです。この制度により、貴社はリスクなく、安心して人材探しを私たちに任せることができます。
さらに、採用が成功した後も、私たちは貴社と候補者の双方をサポートし続けます。入社後のフォローアップはもちろん、職場へのスムーズな適応を助けるためのアドバイスも提供します。これにより、新しい人材が早期に貴社の一員として活躍できるよう、全力でサポートいたします。
私たちの人材紹介サービスは、貴社のニーズに寄り添いながら、最高の結果を目指します。採用におけるご不安やご要望をお聞かせください。共に採用の成功を目指しましょう。
ご連絡を心よりお待ちしております。
グローアークスの3つの強み
-
01
豊富な紹介実績
飲食を経験してきた選任コンサルタントが、これまでに500人以上の方を企業様にご紹介してきました。
お取引企業様は、一部上場の企業様から、これからOPENさせたいオーナー様まで、幅広くお付き合いをさせて頂いております。 -
02
的を外さない効果的な求人
飲食店の仕事を探している方が多く集まっていますので、ミスマッチの原因になりがちな、「なんとなく求人紹介されていたから応募してみた」という応募の可能性が低くなります。
-
03
アフターフォローも万全
入社後も引き続き定期的にアフターフォローを行います。入社直後のお悩みを早めに解決することで、早期退職のリスクを低減させています。
面接前には店舗視察へはもちろん、入社後も定期的に様子を伺いに、訪問させて頂いております。
採用までの流れ
-
01
求人のご依頼
下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
弊社コンサルタントが求人内容を確認し、ご訪問します。 -
02
ご紹介候補者の
選定・打診現在求職中の方を中心に、弊社の登録者データベースから御社のご要望にマッチした人材を検索し、打診します。
-
03
ご紹介・選考
条件がマッチする人材をご紹介し、選考を進めていただきます。
面接日時の交渉なども弊社にて代行いたします。 -
04
内定・入社
内定した場合の採用条件の交渉や入社時期の調整もお任せください。
-
05
アフターフォロー
店舗視察など、ご紹介した方のアフターフォローを行い、御社で長く力を発揮できるようにサポートいたします。
求人依頼に関するお問い合わせ
下記の空欄に必要事項を入力後、「上記内容で送信する」ボタンをクリックしてください。
※は必須項目です。