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求人情報

SV・エリアマネージャー・統括マネージャー

【未経験歓迎!/関東】「どうとんぼり神座」の店長候補 ※明確なキャリアアップ制度あり!
職種

店長・SV(スーパーバイザー)

仕事内容

【概要】
新しくご入社いただく方には、「神座(KAMUKURA)」の店長候補として以下の業務を担当していただきます。
(1)スタッフの教育
(2)調理・調整業務
(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務

■店舗の組織構成:
社員3~5名、アルバイト20~50名で構成されております。1店舗あたりの年商は約1.5億円です。

■入社後の研修:
店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に顔を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。

■キャリアパス:
実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任(入社後半年)→主任(一年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)になります。ご本人と能力によっては、中には2段階の昇格をした社員もいます。また店長以降のキャリアパスは下記になります。
(1)現場トレーナー→スーパーバイザー(総責任者)
(2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画)
(3)パートナーシップ制度

応募資格

■経験・学歴不問!
※人物重視で選考を実施致します
業界・職種未経験可

勤務地

東京都 新宿、渋谷、恵比寿、他
神奈川県
千葉県
その他関西の店舗での勤務も可能です。

給与

想定年収250〜450万円

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デリバリーコンサルティングG マネージャー
職種

店長・SV(スーパーバイザー)

仕事内容

【仕事内容】
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイト『出前館』 のデリバリーコンサルティング営業です。
※デリバリー機能の『シェア』で、ユーザー・デリバリー機能を持たない飲食店・代行事業者を含む、四方良しを目指します!
デリバリー機能を持たないお店でも、『出前館』に加盟する複数店舗で、『出前館』が連携した配達網を利用をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。
「ユーザーにどんな食事のジャンルが求められているか」「そのジャンルの平均売上は」など20年近く出前館事業を運営する中で蓄積したデータベースを活用し予見した上で、新たな配達代行拠点を開設しています。

出前の配達拠点の管轄を行う部署となります。

<マネージャーの業務>
・直営拠点の運営(約50店舗)
・直営グループの予算管理
・メンバーのマネジメント(スーパーバイザー10名、直営店長50名ほど)
・直営拠点運営の仕組化、マネジメント(売上、配達効率、無事故対策、労務問題)

応募資格

【必須要件】
・高卒以上
・大手飲食店・小売りのエリアマネージャー経験(部下30名以上)
・30店舗以上の直営店舗統括経験(FC統括は除く)
・SVを統括するポジションのご経験

勤務地

東京都
〒 100-0005
千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
最寄り駅
JR「東京駅」 日本橋口から徒歩3分
東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」 B7出口から徒歩2分
東京メトロ各線・都営浅草線「日本橋駅」 A3出口から徒歩3分

東京本社

給与

600〜1100万円
■年収(年俸制)
6,000,000 円 - 11,000,000円
 ※上記は年俸+業績連動賞与+各種手当の金額です。

■月給
458,400円~625,000円
 ※基本給:369,200円〜505,400円
 ※固定残業代(30時間分/月):89,200円~119,600円

■各種手当
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
・扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)

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