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求人情報

【未経験歓迎・8〜9月入社枠】公共的コンテンツの契約・更新を行うルート営業を募集!(東証二部上場)
職種

個人営業

募集背景

2010年の設立以来、2018年JASDAQ上場、2019年に東証二部へ市場変更するなど急成長しております。
今後も日本全国に支店の新規オープンを計画しており、さらなる飛躍を目指していく考えです。複数のメディア事業を展開しているほか、新規事業の立ち上げにも注力しています。新たなポジションも続々と生まれていく見込みのため、増員募集を行なうことになりました。2018年にJASDAQ上場を果たし、わずか11ヶ月で東証二部へ市場変更をしました。勢いのある当社で新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【仕事概要】
公共的なコンテンツの契約・更新についてのルートセールス及び契約内容の確認等の接客業務を担当いただきます。

【詳細】
公共的なコンテンツの契約や更新、受信料等のご案内をする仕事です
訪問先はあらかじめ割り当てられた担当エリア内のご家庭です。
新規の契約や更新、口座変更など色々な手続きの内容をお客様にご理解いただけるよう、親切・丁寧に説明していきます。
お客さまから信頼されることがこの仕事の一番のポイントになりますので、「うまいトーク」は必要ありません。誠実に接していくことが大切です。

基本的には5人1組のチーム制をとっており、個人成績だけでなくチーム成績も評価の対象なので、チーム一丸となってお互いにサポートしながら仕事を進めています。困ったことは、すぐに先輩社員に質問してみてください。

【入社後の研修】
入社後は、1週間の導入研修があります。名刺の渡し方、敬語などの基本的なビジネスマナーから法令関連、ルートセールスのトーク、書類の書き方など、座学やロールプレイングを行いながら、イチから指導します。社会人経験のない方も安心してスタートできます。
導入研修後は先輩との同行によるOJTです。早い方だとひとり立ちするまで2~3週間。一人ひとりのスキルに応じて設定されるため、その期間は個人によって異なります。もちろん個人の成長ペースも考慮するので、焦らずに取り組んでいけば問題ありません。

応募資格

■未経験OK!社会人経験不問
※下記に1つでも当てはまる方大歓迎!
・素直で謙虚に仕事に取り組む姿勢の方
・チームプレイを大切に考え、仲間に対して思いやりのある方
・将来を見据えて成長を目指したい方
・頑張った分の評価をきちんと得たい方
・安定した環境の中で腰を据えて働きたい方
・新規事業や子会社の設立に興味を持てる方
・過去にこだわるのではなく、未来を変えたい方
■高校卒業以上

募集年齢

18歳 〜 39歳

活かせる経験

【歓迎経験】
・営業経験のある方(個人/法人)
営業未経験だった方でも活躍しています。新しくキャリアを構築していきたい方をお待ちしております。

【こんな方を歓迎します!】
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと努力できる方
・周囲との協調性やコミュニケーション力のある方

雇用形態

正社員
■試用期間有り:3ヶ月
月給20万円以上(一律営業手当含)+業績
※基本給:17万700円+営業手当2万9300円
(内訳:一律残業代20時間分/2万5402円、一律深夜割増15時間分/3898円)

ポジション・役職

営業

勤務地

・勤務地1 東京都
本社(池袋)・世田谷支店・三鷹支店・調布支店・杉並支店・目黒支店・赤羽支店

※勤務地は希望を最優先して決定いたします。
転勤:希望を伴わない転勤はありません。
・勤務地2 北海道 
札幌支店
・勤務地3 宮城県
仙台支店
・勤務地4 神奈川県
横浜支店・新横浜支店・藤沢支店
・勤務地5 埼玉県
越谷支店、川越支店
・勤務地6 千葉県
江戸川支店・津田沼支店・船橋支店
・勤務地7 愛知県
名古屋支店
・勤務地8 滋賀県
大津支店
・勤務地9 大阪府
大阪支店・大阪第二支店
・勤務地10 京都府
京都支店
・勤務地11 兵庫県
伊丹支点
・勤務地12 広島県
広島支店
・勤務地13 愛媛県
松山支店
・勤務地14 福岡県
福岡支店・北九州支店・小倉支店   

勤務時間

・平日/13:00~22:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・土日祝/11:00~22:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※休日は月毎のシフト自己申告制
※休憩は好きなタイミングで取れます
残業は平均で月30時間程度です。

給与

250〜350万円

【東京・埼玉・神奈川・千葉の拠点】
■月給23万円
※基本給:17万400円+営業手当5万9600円
(内訳:一律残業代40時間分/5万0714円、一律深夜割増35時間分/8886円)

※研修期間中(3ヶ月)月給20万円
※基本給:17万700円+営業手当2万9300円
(内訳:一律残業代20時間分/2万5402円、一律深夜割増15時間分/3898円)

【その他の拠点】
■月給23万円以上/固定残業代6万4200円含む
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の時間外勤務手当(法定割増含む)と月40時間分の深夜勤務手当(法定割増含む)分として支給

※研修期間中(3ヶ月)月給20万円以上/固定残業代3万4100円含む
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、月23時間分の時間外勤務手当(法定割増含む)と月23時間分の深夜勤務手当(法定割増含む)分として支給

■共通
残業代・深夜割増/超過分は別途支給

【年収例】 (個人の業績により変動)
840万円/入社2年目:月給35万円+業績給
600万円/入社1年目:月給28万円+業績給
400万円/入社1年目:月給23万円+業績給
※業績給は4か月に1度まとめて支給

■昇給年2回
■通勤交通費支給/上限月1.5万円
■家族手当(5年以上勤務した方が対象)
■出張手当(平均月2~3万円程度)
■永年手当
■家賃補助手当(2万円/月)※会社から2km範囲に限る
■引越し手当

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

待遇・福利厚生

■前給制度(次月分給与を一部前借りできる制度/稼働分)
■社会保険完備
■仲介手数料半額
■確定拠出型年金
■社内ベンチャー制度

休日休暇

年間休日104日
■申告シフト制(月8日)※休みをつなげて4連休も可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(10〜20日)※5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇

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